۱۰ دلیل مهم برای رد متقاضیان استخدام از سوی کافرمایان در مصاحبه استخدامی

۱۰ دلیل مهم برای رد متقاضیان استخدام از سوی کافرمایان در مصاحبه استخدامی

- نداشتن صلاحیت – سعی نمایید در رزومه خود صلاحیت خود را آنچه واقعا هست نشان دهید، وگر نه در مصاحبه معلوم خواهد شد.

-  نداشتن علاقه به کار – باید علاقه‌تان را شغل مورد نظر نشان دهید.

-  حس همکاری ضعیف – شاید روی کاغذ عالی به نظر بیایید، اما اگر نتوانید به خوبی با یک گروه کار کنید، انتخاب نخواهید شد.

-  طرز تفکر “چه گیر من می‌آید” – هر کارفرمایی می‌خواهد بداند شما چه کارهایی می‌توانید برای آن انجام دهید.

-  اهداف شغلی نامشخص – بدانید بدنبال چه هستید. اگر هنوز مطمئن نیستید چه می‌خواهید، در مصاحبه، صحبتی از آن نکنید.

-  بدگویی در مورد کارفرمایان قبلی – سعی نکنید برای ایجاد حس همدردی در مصاحبه کننده و یا تصفیه حساب با رئیس قبلیتان، او را ظالم و نالایق معرفی کنید. بدگویی شما را خراب می‌کند، نه کارفرمایتان را.

-  ظاهر نامناسب – رفتار ناخوشایند، ظاهر نامناسب و یا ظاهر بیش از حد راحت، ممکن است باعث شود مصاحبه کننده نام شما را حذف کند.

-  نشان ندادن خود – خود را بالا ببرید و از نقاط قوت خود آگاه باشید. شما بهترین تبلیغ برای خود هستید.

-  آماده نبودن برای مصاحبه- آماده نبودن متقاضی برای مصاحبه همیشه آشکار است. داشتن اطلاعات در مورد کار شرکت، همیشه مصاحبه کننده را تحت تأثیر قرار می‌دهد. هر چه بیشتر درباره‌شان بدانید بهتر است.

-  بر ملا کردن نقاط ضعف – فقط بهترین خصوصیاتتان را عرضه کنید. همه نقطه ضعف دارند، اما داوطلب شدن برای در میان گذاشتن آنها با مصاحبه کننده کار اشتباهی است.

منبع ::: کتاب شکار کار در قرن بیست و یکم

استخدام نيروي انساني در بانك كشاورزي

بانك كشاورزي براساس ضوابط ومقررات استخدامي، نيروي انساني مورد نياز خود را از طريق آزمون كتبي،مصاحبه عمومي وتخصصي،گزينش و تأييد معاينات پزشكي تأمين خواهد كرد.
به گزارش روابط عمومي بانك كشاورزي،آزمون مربوطه پايان آذرماه سال جاري برگزار خواهد شد و از بين افراد واجد شرايط مرد و زن در مقاطع كارشناس و كارشناسي ارشد(ليسانس و فوق ليسانس) رشته هاي رايانه،IT،مديريت،اقتصاد،حسابداري وكشاورزي؛ نيروي انساني مورد نياز براي تصدي مشاغل متصدي امور بانكي و اداري اين بانك به صورت قراردادي انتخاب خواهند شد.
بر اساس اين گزارش؛ شرايط،زمان ونحوه برگزاري آزمون، متعاقباً از طريق پايگاه اينترنتي اين بانك به نشاني  www.agri-bank.ir و جرايد كثيرالانتشارتا پايان آبانماه سال جاري اعلام خواهد شد.

منبع : سایت رسمی بانک کشاورزی

استخدام بانک تات

بانك تات به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز آينده خود ، درصدد تشكيل بانك اطلاعاتي مي‌باشد.

اين بانك براي مشاغل رياست، معاونت، مسووليت دواير شعبه بانك و بانكدار شعبه اطلاعيه دعوت به همكاري منتشر نموده است.
دارا بودن حداقل دانشنامه ليسانس در رشته‌هاي اقتصاد (نظري و بازرگاني)، مديريت (بانكداري، مالي، دولتي، صنعتي، بازرگاني، بيمه)، آمار، رياضي، حسابداري، حسابرسي و كامپيوتر از جمله شرايط پذيرش مشاغل فوق مي‌باشد.

دارندگان حداقل مدرك ليسانس در رشته صنايع نيز مي‌توانند متقاضي پست بانكداري شعبه باشند.

متقاضيان مي‌توانند براي دسترسي به اين اطلاعيه و ثبت نام  فرم مربوطه را در سايت بانك به نشاني www.tatbank724.com‌ تكميل نمايند.

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید

آگهي دعوت به همكاري در پست بانك ايران

بسمه تعالي 

پست بانك ايران درنظر دارد به منظور تامين بخشي از نيروي انساني خود تعدادي داوطلب واجد شرايط را با مدرك تحصيلي فوق ديپلم ، ليسانس جهت اشتغال درمشاغل متصدي اموربانكي/ اداري ازطريق آزمون كتبي ، مصاحبه و گزينش بصورت قرارداد خريدخدمت بكارگيرد . متقاضيان مي توانند جهت اطلاعات بيشتر وثبت نام به نشاني اينترنتي www.postbank.ir مراجعه نمايند . 
الف – شرايط عمومي
تابعيت ايران ومتعهد بودن به نظام جمهوري اسلامي ايران.
متدين به يكي از اديان رسمي كشور.
دارا بودن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي و يا معافيت دائم قانوني (كارت يابرگ معافيت موقت مورد پذيرش نمي باشد ).
تذكر1 : تاريخ ترخيص ازخدمت وظيفه ويا صدور كارت معافيت دائم قانوني بايد قبل از تاريخ1/7/88 باشد.
تذكر2 : براي دارندگان كارت معافيت دائم پزشكي درصورت موفقيت در مراحل مربوطه ، تاييد مراجع پزشكي مورد نظر بانك مبني بر بلا مانع بودن همكاري الزامي است.
حداكثر سن 29 سال تمام براي مقطع تحصيلي ليسانس ( متولدين 1/7/59 به بعد ) و حداكثر سن 26 سال تمام براي مقطع تحصيلي فوق ديپلم ( متولدين 1/7/62 به بعد ).
تبصره 1 : مدت خدمت سربازي به حداكثرسن داوطلب افزوده مي گردد.
تبصره 2 : براساس قانون اصلاح حداكثر سن داوطلبان استخدام ، شرايط سن افراد متقاضي از خانواده هاي شهدا ، جانبازان ، آزادگان ،ومفقودالاثرها ( همسر، فرزندان، برادر، خواهر) در صورت ارائه گواهي معتبر از سوي مراجع ذيصلاح تا ميزان پنج سال افزايش مي يابد.
عدم اعتياد به مواد مخدر.
عدم سوء پيشينه كيفري (نداشتن سابقه محكوميت قضايي كه موجب محروميت از حقوق اجتماعي گردد و همچنين عدم اشتهار ومحكوميت به فساداخلاقي ).
داشتن تندرستي و توانايي كامل جسمي و رواني.
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس با حداقل معدل 13 و فوق ديپلم باحداقل معدل 14 از دانشگاهها و موسسات آموزش عالي مورد تاييد وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري دريكي از رشته هاي ذيل :
علوم بانكي، حسابداري، اقتصاد ، مديريت ، رياضي، آمار و كامپيوتر.
تبصره : تاريخ فراغت از تحصيل داوطلبان آزمون مي بايست قبل از تاريخ 1/7/88 باشد .
داوطلبان بايد سه سال آخر منتهي به آزمون همكاري با بانک (صرفنظر از مدت تحصيل در دانشگاه) سابقه سكونت در شهرستان مورد تقاضا داشته باشند.
عدم اشتغال به تحصيل در دانشگاهها و موسسات آموزش عالي.
نداشتن تعهد انجام كار درساير سازمانها ، موسسات دولتي و وابسته به دولت ويا نهادهاي انقلابي.
چنانچه در هرمرحله از بررسي هاي بانك مشخص شود داوطلب با مدرك تحصيلي بالاتر در آزمون شركت كرده است ، متخلف محسوب شده و از جذب و اشتغال وي ممانعت بعمل خواهد آمد. 

منبع : سایت رسمی پست بانک ایران